働き続けられる職場を見つけることの大切さ|姫路たつのナースPTOT求人センター

偏見

「あなたはその人をどう見ていますか。」

転職を考えている看護師のあなた。あなたの年齢は幾つでしょうか。
あなたが20代30代であれば、この先を読んでください。

あなたの職場に50代の看護師が、病棟勤務で転職してきた時のことを想像してください。
あなたはその人にどんな印象を持ちますか。もっと端的にいえば、どんなレッテルを貼りますか。こう尋ねた方が分かりやすいかもしれません。
「ベテランで経験豊かで頼りになる」そう思うでしょうか。
「体力は無いんじゃないの」「その歳で今更現場やるって絶対使えない」「古い知識で偉そうにしそう」「ちゃんと申し送りとかできないんじゃないか」
そんなネガティブなレッテルを貼ってしまいませんか。

もちろん働き始めれば、その印象は変わるかもしれません。ですが、一度ネガティブなレッテルを貼ってしまうと、無意識のうちに粗探しをしてしまいがちです。なかなかその人の良さに気付いてあげられなくなります。
怖いと思いませんか。
あなたが50代で転職すると、あなたにそんなレッテルが貼られてしまいます。
自分が50代の時に、自分の子供ぐらいの人たちに、そんなふうに思われながら働くことの厳しさを想像してください。
だから今のうちから、働き続けられる職場を見つけることは大切です。
今のあなたは、どこに行っても歓迎されます。ですが、そんなボーナスステージがこの先ずっと続くはずがありません。その境界線はすぐ目の前かもしれません。
だから、次の職場探しは先のことまで考えて、長く働ける場所を探してください。

そのために、転職のサポートをしてくれる、業者やコンサルタントの力を借りることをお勧めします。
転職は実はあなたの生活、人生を左右する大きなイベントです。一時の感情で決めるのではなく、あなたに合った、あなたをサポートしてくれる職場をじっくりと探してください。

 

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